인공지능이 세계 노동력을 교란할 가능성이 높다는 연구 결과가 나왔습니다.
마크 큐반은 인공지능이 간단한 예나 아니오 결정을 필요로 하는 직업들에 영향을 줄 것이라고 믿습니다.
큐반은 BI에 말했어요, 회사의 노동력에 미치는 영향은 인공지능이 얼마나 잘 구현되었는지에 달려있다고 합니다.
억만장자인 마크 큐반은 인공지능이 백색 칼라 직업을 파괴하지 않을 것이라고 믿습니다.
지난 목요일 발표된 “The Weekly Show with John Stewart” 인터뷰에서 큐반은 기술이 급속히 발전하고 있지만 사람들이 사고를 요구하는 직업에는 영향을 미치지 않을 것이라고 말했습니다.
그는 말했습니다. “그래서 당신의 일이 늘 ‘예’ 또는 ‘아니오’에 대한 질문에 대답하는 것이라면 – 인공지능이 영향을 미칠 것이다. 그러나 당신의 일이 사고를 요구한다면 – 인공지능은 크게 영향을 미치지 않을 것이다.”
쿠반은 온라인 처방 서비스인 Cost Plus Drugs의 CEO로써 노동자들은 인공지능을 감독하고 모델이 훈련되고 있는 데이터와 결과물이 올바른지 확인해야 한다고 말했습니다.
그는 말했습니다. “이것은 지적 능력이 필요합니다. 그래서 목표가 무엇인지 이해하는 사람, 몇 년 동안 이 일을 해온 사람이 모델들이 수집하고 훈련되는 모든 것에 피드백을 제공할 수 있어야 합니다. 당신은 모델이 모든 것을 알고 있다고 가정해서는 안 된다. 누군가가 확인하고 – 그들의 답변을 평가하고 수정해야 합니다.”
인공지능의 최근 발전은 미래 노동에 대한 존재론적 질문을 던졌습니다.
세계 경제 포럼은 2023년에 발표한 보고서에서 고용주들이 5년 내에 노동자들의 44%의 기술이 “교란”될 것으로 예상되며, 노동자들의 재교육에 대한 엄청난 노력이 필요하다고 보고했습니다.
그러나 맥킨지 연구에 따르면, 인공지능은 법률이나 금융 분야와 같은 백색 칼라 직업을 파괴하지 않을 것입니다. 대신, 인공지능은 미국에서 총 근무 시간의 약 30%를 자동화함으로써 잠재적으로 장기적으로 그러한 직업을 향상시킬 수 있습니다.
큐반은 이메일로 Business Insider에 인공지능이 어떤 회사의 노동력 수에 미치는 영향은 경우에 따라 다르겠지만 가장 중요한 결정 요인은 회사가 얼마나 잘 인공지능을 구현할 수 있는지에 달려있다고 말했습니다.
